Socio de Recursos Humanos

Buscamos un Socio de RRHH a tiempo parcial y voluntario para trabajar como parte del equipo de gestión.

Responsabilidades

  • Supervisar la creación y mejora de competencias/descripciones de puestos.
  • Participar en los esfuerzos de adquisición de talento y asesorar en la selección de candidatos.
  • Construir e implementar políticas/estructuras organizacionales.
  • Incorporar a nuevos miembros y garantizar que la documentación esté en orden.
  • Configurar cuentas de empleados en Slack, GSuite, HR y otras plataformas operativas.

    • Calificaciones Mínimas

  • Capacidad para pensar estratégicamente y mantener atención al detalle.
  • Comprobada habilidad para fomentar la colaboración y generar compromiso en una organización virtual diversa.
  • Proactivo con enfoque práctico y sentido de urgencia.
  • Familiaridad con leyes laborales y gestión de voluntarios.
  • Confiable: capaz de manejar información confidencial con alto nivel de discreción.
  • Con conocimientos técnicos: experiencia en selección, implementación y mantenimiento de sistemas de RRHH.
  • Experiencia reclutando talento, especialmente en un entorno virtual.

    • Habilidades Deseadas

  • Experiencia en organizaciones sin fines de lucro o startups emergentes en EE.UU. o América Latina.
  • Deseable mínimo cinco años de experiencia en RRHH.
  • Empatía cultural con América Latina y dominio del español/portugués además del inglés.
  • Disponibilidad durante varias horas dentro de las zonas horarias de América del Norte/Sur (6am - 9pm PT).
  • Capacidad de respuesta durante semana y fines de semana para tareas rápidas (por ejemplo, incorporación).

    • Horas

  • Mínimo 10 horas por semana como voluntario a tiempo parcial, idealmente durante los próximos 3 meses.

    • ¿Preguntas?

  • Contáctanos en [email protected] y te responderemos a la brevedad.
    • Postularse a este Rol