人事アドミニストレーティブアシスタント
すべてのHR関連の管理業務を支援する個人を募集しています。このポジションはHRチームリーダーに直接報告します。
職務内容
各ボランティアのデータを調査し、マスターデータファイルを作成する。
マスターリストやその他の記録の監査を月次で実施し、更新する。
必要に応じて、求人情報の投稿や一次面接の実施を支援する。
ボランティアの加入後1週間でチェックインを行う。
組織のSOPやポリシーの作成および更新を支援する。
その他の臨時の調査およびデータ整理。
すべての割り当てられたタスク。
基本条件
週を通して一時的なタスクに柔軟に対応できること。
注意力 — 仕事には細部に注意を払い、徹底して作業を完了することが求められます。
協力性 — 職場で他の人に対して良好な態度を示し、協力的な姿勢を取ることが求められます。
信頼性 — 仕事には信頼性、責任感が求められ、義務を果たすことが求められます。
誠実性 — 敏感な機密情報を倫理的に取り扱うこと。
内部および外部の両方で、口頭および書面でのプロフェッショナルなコミュニケーションができること。
Gsuite、Slackなどのウェブベースのツールでの業務経験。
望ましいスキル
非常に応答性が高く、柔軟な勤務時間を持つ。
強い動機づけと緊急感を持つ。
勤務時間
毎週最低10時間、パートタイムボランティアとして。
ご質問
frederick.cosper@virufy.orgまでご連絡いただければ、迅速に対応いたします。
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