テクニカルリクルーター

HRおよびVirufyリーダーシップと連携して、利用可能なポジションとその要件を伝達する。

職務内容

  • HRおよびVirufyリーダーシップと連携し、利用可能なポジションとその要件を伝える。
  • 技術候補者（機械学習、音声処理、信号処理、データサイエンス）をソースおよびスクリーニングする。
  • 求人情報を作成し、関連するチャネルに投稿する。
  • 意思決定者との面接時間を調整する。
  • アウトリーチチームと協力して、ソーシャルメディアを更新する。
  • 潜在的な候補者をクラウドソースする。

    • 基本条件

  • ソーサー、リクルートメントエージェント、または関連する役割での最低1年の経験。
  • 機械学習、人工知能、データサイエンスの理解。
  • 優れたコミュニケーションスキル。
  • 優れた交渉スキル。

    • 望ましいスキル

  • 非常に応答性が高く、柔軟な勤務時間を持つ。
  • 強い動機づけと緊急感を持つ。

    • 勤務時間

  • 毎週最低10時間、パートタイムボランティアとして。

    • ご質問

  • frederick.cosper@virufy.orgまでご連絡いただければ、迅速に対応いたします。
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